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Talleres Creativos

Posted on Dic 3, 2019 by in Sin categoría | 0 comments

¿Qué son?

Los talleres creativos son actividades didácticas y divertidas que fomentan la creatividad en los equipos de trabajo, aportando a jefes y empleados:

  • Acelera los procesos creativos en un nuevo proyecto o en objetivos estancados.
  • Disminución el estrés laboral y personal.
  • Mejoran el trabajo en equipo.
  • Aumenta el rendimiento y producción laboral.
  • Detecta y ayuda a solucionar problemas personales.
  • Ayuda a conocer las necesidades de los empleados
  • Mejora la relación jefe-empleado
  • Sirve como espacio de esparcimiento y convivencia.

¿Cómo funcionan?

En dos horas, los equipos de trabajo se darán cuanta que la creatividad no es un talento para unos cuantos, sólo se necesita un empujón para ver esas respuestas que siempre han estado frente a sus ojos.

En un espacio amplio, en donde los participantes puedan sentarse, escribir y moverse cómodamente, tanto jefe(s) como empleados, serán distribuidos en círculo indistintamente.

Para mejorar la experiencia y resultados, las actividades estarán organizadas de la siguiente forma:

Tiempo

Actividad

Especificaciones

15 minutos

Aspectos PNI (Positivo, negativo e interesante)

Cada integrante enlistará de forma individual y anónima lo positivo, negativo e interesante que hay en su ambiente laboral o proyecto.

30 minutos

Dos actividades, 15 minutos cada una, que fomenten la mejora en el ambiente laboral, la comunicación interpersonal y el trabajo en equipo.

15 minutos

Receso

Tomar algún refrigerio, salir a caminar un momento o hacer alguna llamada, responder mensajes, etc.

5 munitos

Dinámica de reincorporación

Actividad sencilla y divertida que ayude a volver en armonía al taller.

45 minutos

Tres actividades, 15 minutos cada una, que fomenten la mejora de producción, comunicación e iniciativas de crecimiento laboral, personal y colectivo.

15 minutos

Retroalimentación y comentarios

Los participantes que lo deseen expresarán sus comentarios y experiencia del taller así como mejoras hacia los coordinadores (LUMUS).

En un lapso no mayor a tres días, se hará una segunda sesión en la que se expongan las mejoras, alternativas y propuestas planteadas en los Aspectos PNI, así como las observaciones de los coordinadores (LUMUS); con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los equipos de trabajo.

Ponte en contacto con nosotros y llena de creatividad tus nuevos proyectos, dale una nueva cara a esos que están estancados y mejora las relaciones laborales.

 

 

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